青骄第二课堂(王健林称王思聪没兴趣接班,女子花13万找工作1年没音讯)

趣盘玩 2021-11-17 阅读:19
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众所周知,王思聪是万达董事长王健林的儿子,16日,王健林在某活动中提到接班人的话题,王健林透露,我跟思聪说过很多次,但他好像并没有兴趣来接班,王思聪觉得管那么多人会太辛苦。

看来王思聪暂时还没有去接管万达的想法,不过王健林就他一个儿子,王思聪接班是早晚的事情,现在他还年轻,估计还想多玩几年,玩到不想玩的时候,王思聪自然会去接管家族企业。

 

作为曾经的中国首富,王思聪和王健林一度登上富豪榜榜首的位置,虽然这几年实体行业不太景气,万达依旧是国内数一数二的大企业,王思聪也是超级富二代。王思聪之前说过,我不在乎朋友有没有钱,反正都没我有钱。

王思聪表态不愿接王健林的班,并不意味着他是“扶不起的阿斗”,挑不起千亿级“万达帝国”的管理重担!恰恰相反,这倒又一次验证了王健林对儿子的信心:“他比较靠谱。”

 

其实,在《鲁豫有约》之“王健林的一天”的多项对话中,王健林已经无意间流露出了一些答案信息。比如,在谈到万达接班人问题上,王总称是:“有制度,有安排,将来可能就是职业经理人。”紧接着,王总话锋又平地旋转了180度,“儿子不是不可以,而是他的兴趣…(要知道)管理一个企业是很累的。呵呵,倒是无所忌讳/快人快语之鲁豫说得更客观实在:“只不过是因为王思聪很年轻。”言外之意,早早让他介入敏感话题,过早让其担当重任,弄不好会适得其反---会让儿子稚嫩肩膀承受(这个年龄段)难以承受之重!

 

王建林也首次概述了他的继任计划,表示将从专业经理人中选拔接班人!也许这是一个既能够让万达不断进步,也能让王思聪实现理想,靠自己去成功的最好解决方式!不过这也可能是套路,他就是这么说,底下的经理人才看到希望,才会更卖力地干。

你以为有钱人像你想象得那么快乐吗?有钱人的快乐是你想象不到的

 

王思聪真的是个非常聪明的年轻人,他看起来比谁都幼稚都愤青,事实上他心里比谁都淡定都看得清楚。他酷爱游戏,并且把爱好做成了事业,用他老爸给他的5亿元做投资,竟然也赚了好几个亿。

 

 

近期,在创业者群体中,有两个话题比较热门,一是王健林称王思聪没兴趣接班,二是女子花13万找工作1年没音讯。长期以来,人们不管是独自上班工作,还是独自创业,或者是继承祖业进行上班或创业,几乎都是人们都比较重视的选择之一。

但是,在互联网行业越来越发达的当下,很多工作或创业都变得相对简单了,而且成功的可能性也较大,有些互联网运营高手,在不到几年的时间内,就赚得盆满钵满,甚至有些人利用业余时间从事微商、社交电商等网络生意,也获得了相当可观的回报。

 

对于很多人来说,互联网新零售创业已经成为较容易操作的发展之路,因为此类项目往往投入较少,只需拥有一个网店或商城即可运营;而且发展空间较大,因为越来越多的顾客都渐渐习惯了通过新零售商城消费了,线上流量越来越大。

实际上,当前已有不少创业者投身新零售创业之旅了。他们以较低的成本,比如投入几十或几百,就可获得一个功能齐全的新零售商城,他们除了在商城上销售自己的产品,还会发动周边的企业到自己的商城中开通网店或二级商城,而且还是免费入驻的,还会免费为企业提供一些运营服务。只要合作的企业在商城中获得交易量了,创业者才会按较低的比例收取一定的分成,比如千分之一,这种按效果分成的方式,已经获得了众多企业的认可,比较容易说服企业家们加入商城拓展市场。如果一个创业者先后发展了1000家企业入驻商城,平均每家企业每天只成交1000块,那他的收入就相当可观了,而且不用付出太多努力,因为商城的功能升级、维护,一般都由商城开发企业负责。

 

当前,已有不少新零售研发机构向市场推出了系列适合创业的商城,不仅功能齐全,智能化管理功能涵盖了企业经营的各个环节,而且还含有较强的营销裂变功能,比如多级分销、多级分润等实用型功能,当然,研发机构还会为入驻者负责包教包会、功能升级和维护等售后服务,而且成本相当低,创业者还可以免费贴牌,打造自己的商城品牌。比如,深圳客盈门智能商业机构就是其中的典型代表之一,通过微信、MSN、丁丁等聊天工具搜索“b13510821928”,即可与新零售专业人士深入交流,添加后还可免费获得一个新零售商城。

 

 


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